KARIERA

ZNASZ NAS!

Nasze produkty dostarczamy do kilku tysięcy piekarni i cukierni.

DLACZEGO MY!

Naszym pracownikom, poza umową o pracę, oferujemy wiele dodatkowych benefitów:

DOFINANSOWANIE DO KARTY MULTISPORT

UBEZPIECZENIE GRUPOWE

PRYWATNA OPIEKA MEDYCZNA

DOFINANSOWANIA KURSÓW

RABATY PRACOWNICZE

SZKOLENIA I OPIEKA TRENERA

PREZENTY ŚWIĄTECZNE

SYSTEM POLECEŃ PRACOWNICZYCH

AKTUALNE OFERTY PRACY:

Starszy Technolog Żywności - Projektant

szczegóły oferty

Gliwice

Zakres zadań:

Opracowywanie i wdrażanie nowych technologii produkcji i nowych wyrobów,
Nadzór technologiczny nad optymalizacją receptur i procesów,
Dobór i zatwierdzanie nowych surowców oraz kontrola jakości dostarczanych surowców,
Bieżące czuwanie nad jakością produkowanych wyrobów i koordynowanie nieprawidłowości,
Poszukiwanie nowych możliwości w zakresie rozwoju asortymentu firmy,
Eliminowanie błędów w procesie wytwarzania,
Prowadzenie testów na skalę laboratoryjną i produkcyjną w zakresie nowych produktów,
Opracowywanie i nadzór nad dokumentacją technologiczną (atesty, specyfikacje, etykiety),
Przeprowadzanie postępowania reklamacyjnego,
Ścisła współpraca z innymi działami w przygotowywaniu i realizacji produkcji.

Nasze wymagania:

Wykształcenie wyższe z zakresu technologii żywności lub pokrewne,
Doświadczenie w projektowaniu produktów dla branży piekarskiej i cukierniczej,
Znajomość przepisów prawa żywnościowego,
Znajomość standardów HACCP, IFS,
Umiejętność analitycznego myślenia oraz planowania strategicznego,
Umiejętność podejmowania decyzji,
Komunikatywna znajomość języka angielskiego.

Oferujemy:

Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z dużym potencjałem wzrostu,
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Niezbędne narzędzia pracy,
Samodzielność na zajmowanym stanowisku.

Aplikuj

Pracownik produkcji

szczegóły oferty

Przyszowice, ul. Graniczna 52

Oferujemy:

Umowa o pracę, umowa zlecenie – zależne od wieku i Twoich preferencji.
Wynagrodzenie podstawowe od 2700 do 3500 na rękę – zależy od Twojego doświadczenia, statusu ucznia lub studenta i rodzaju umowy,
Podwyżkę – po okresie próbnym,
Dodatkowo motywujący system premiowy również podczas okresu próbnego.
System poleceń pracowniczych – poleć znajomego i zgarnij kolejną premię w wysokości 1000 zł brutto,
Pracę od poniedziałku do piątku – pracujemy po 8 godzin,
Pracę na dwóch zmianach 6:00-14:00 i 14:00-22:00,
Kartę Multisport i inne benefity,
Uprawnienia na wózki widłowe i suwnice – jeśli ich nie posiadasz pomożemy Ci je zdobyć i sfinansować,
Zakupy pracownicze – możesz, po okazyjnych cenach, odkupić od firmy surowce, z których robimy nasze produkty,
W pełni wyposażoną stołówkę abyś komfortowo mógł odpocząć podczas przerwy śniadaniowej.

Nasze wymagania:

Posiadasz książeczkę sanitarno-epidemiologiczną,
Posiadasz uprawnienia na wózki widłowe zgodnie z kategorią 2WJO,
Jesteś doświadczony w pracach produkcyjnych w branży spożywczej.

Zakres zadań:

Wytwarzanie produktów zgodnych z obowiązującymi instrukcjami i standardami zakładowymi,
Podstawową obsługę maszyn produkcyjnych,
Kontrolę wizualną używanych komponentów oraz konfekcjonowanie towaru,
Prace porządkowe na stanowisku pracy oraz inne zadania zlecone powiązane z zajmowanym stanowiskiem.

Aplikuj

Specjalista ds. szkoleń i rekrutacji

szczegóły oferty

Gliwice

Zakres zadań:

Organizacja logistyczna szkoleń:
Współpraca z managerami w zakresie analizy potrzeb szkoleniowych,
Udział w procesie wyboru i organizacja szkoleń przy współpracy z dostawcami zewnętrznymi,
Ocena efektywności szkoleń.
Kompleksowa realizacja procesów rekrutacyjnych:
Budowanie, rozwijanie oraz aktualizowanie bazy kandydatów,
Obsługa systemu ATS,
Przygotowywanie ogłoszeń rekrutacyjnych,
Aktywne pozyskiwanie kandydatów do pracy,
Ścisła współpraca z hiring managerami,
Prowadzenie spotkań rekrutacyjnych z zastosowaniem adekwatnych do danej grupy stanowisk narzędzi/metod weryfikujących kompetencje.
Zarządzanie procesem on i offboardingu.

Nasze wymagania:

Inicjatywa i gotowość do poszukiwania rozwiązań,
Doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na różnorodne stanowiska (mile widziane doświadczenie w wewnętrznym dziale HR lub w Agencji Pracy Tymczasowej),
Umiejętność stosowania narzędzi rekrutacyjnych adekwatnie do profilu stanowiska,
Umiejętność oceny predyspozycji kandydatów oraz przygotowania rekomendacji,
Umiejętność współpracy z managerami z różnorodnych obszarów biznesowych,
Znajomość języka angielskiego na poziomie B2,
Bardzo dobra organizacja pracy własnej w wielozadaniowym środowisku pracy,
Znajomość metod i narzędzi wspierających rozwój pracowników będzie dodatkowym atutem.
Mile widziane:

Znajomość systemu ATS np. eRecruiter

Oferujemy:

Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku z dużym potencjałem wzrostu,
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
niezbędne narzędzia pracy – m.in. komputer i telefon, system ATS.
Pakiet dodatkowych benefitów m.in. ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport,
Możliwość zdobywania nowych kompetencji oraz rozwoju zawodowego,
Elastyczność i swobodę w działaniu, przyjazną atmosferę w pracy i wsparcie zespołu.

Aplikuj

PROCES REKRUTACJI:

ZGŁOŚ SIĘ:
Aplikuj na wybraną ofertę, a my przanalizujemy Twoją aplikację i skontaktujemy się z Tobą.

ETAP I:
Przeprowadzimy krótką rozmowę telefoniczną i jeśli przejdziesz ją pomyślnie zaprosimy Cię na II etap rozmowy do naszej firmy lub on-line na Google Meet.

ETAP II:
Wybrane osoby zaprosimy na drugą rozmowę. Wtedy będziesz miał okazję porozmawiać z szefem działu, do którego aplikujesz. Możliwe, że poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania. Przygotuj się!

DECYZJA:
Po kilku dniach poinformujemy Cię o wyniku rekrutacji. Nawet jeśli się nie dostaniesz, damy Ci znać.

SYLWETKI PRACOWNIKÓW:

Edyta
Specjalista ds. planowaniaDo ﬁrmy Eco Trade dołączyłam jako pracownik produkcji… a potem działo się naprawdę sporo. Dzięki tej pracy poznałam nasze produkty i mechanizmy ich wytwarzania od podstaw. Moja praca, zaangażowanie i kompetencje spowodowały, że awansowałam na stanowisko referenta ds. handlowych. Obecnie zarządzam działem planowania co jest zgodne z moimi zainteresowaniami i kierunkiem studiów.

Daniel
Kierownik produkcji W roku 2012 rozpocząłem przygodę w ﬁrmie Eco Trade. Na przestrzeni lat miałem okazję pracować w działach związanych z produkcją, logistyką i kontrolą jakości. Zdobyte doświadczenie wspomagane ze strony Zarządu szeregiem inwestycji w postaci kursów językowych, specjalistycznych czy studiów zaowocowały tym, że dziś obejmuję stanowisko Kierownika Produkcji. Wierzę, że siłą są ludzie. To motor każdego biznesu. Znalezienie ich, zarządzanie nimi, inspirowanie ich i zatrzymanie ich przy sobie to jedno z najważniejszych wyzwań z jakimi się mierzę. Szanuję swój zespół i jestem dumny, że tworzymy tak zgraną grupę, której przyświeca jeden wspólny cel.

Teresa
Kierownik BOK6 grudnia 2006 roku zaczęłam swoją przygodę w Eco Trade jako referent ds. handlowych. Następnie przyszedł czas na stanowisko specjalisty, ale nie na długo – po 3 latach moje kompetencje w zarządzaniu zespołem zostały dostrzeżone przez Zarząd. Dzisiaj jestem kierownikiem biura obsługi klienta i zarządzam pracownikami w całej Polsce. Dlaczego pracuję w Eco Trade? Bo jest dynamicznie, ciągle się coś dzieje jestem otoczona przez fajnych ludzi.