Usuwanie bieżących awarii oraz prowadzenie planowych przeglądów i konserwacji maszyn.
Diagnostyka i naprawa usterek z zakresu mechaniki, pneumatyki oraz hydrauliki.
Wykonywanie prac elektrycznych przy instalacjach do 1 kV.
Rejestrowanie wykonanych prac i zgłoszeń.
Dbanie o otoczenie zakładu i infrastrukturę.
Współpraca z zespołem produkcyjnym w celu zapewnienia ciągłości pracy zakładu.
Nasze wymagania:
Uprawnienia SEP (G1) do 1 kV (warunek konieczny).
Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny).
Znajomość podstaw mechaniki, pneumatyki i hydrauliki.
Podstawowa obsługa komputera.
Umiejętność analitycznego myślenia oraz szybkiego diagnozowania usterek.
Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.
Mile widziane:
Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziale Utrzymania Ruchu lub serwisu.
Uprawnienia na podnośniki i wózki widłowe– jeśli ich nie posiadasz, pomożemy Ci je zdobyć i sfinansować.
Obsługa sprzętu ogrodniczego.
Oferujemy:
Stabilne godziny pracy – praca wyłącznie w systemie 1-zmianowym (poniedziałek – piątek).
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia.
System poleceń pracowniczych – poleć znajomego i zgarnij premię w wysokości 1000 zł brutto.
Dodatkowe benefity - dofinansowanie do karty sportowej, kartę prezentową na Święta i opiekę medyczną w Medicover.
Zakupy pracownicze – możesz, po okazyjnych cenach, kupić w naszej firmie surowce, z których robimy nasze produkty.
Niezbędne narzędzia do pracy.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji oraz mojego wizerunku (w przypadku zamieszczenia zdjęcia) przez Eco Trade Sp. z o.o., z siedzibą w Gliwicach, ul. Okrężna 8, na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r"
ZGŁOŚ SIĘ: Aplikuj na wybraną ofertę, a my przanalizujemy Twoją aplikację i skontaktujemy się z Tobą.
ETAP I: Przeprowadzimy krótką rozmowę telefoniczną i jeśli przejdziesz ją pomyślnie zaprosimy Cię na II etap rozmowy do naszej firmy lub on-line za pomocą Microsoft Teams.
ETAP II: Wybrane osoby zaprosimy na drugą rozmowę. Wtedy będziesz miał okazję porozmawiać z szefem działu, do którego aplikujesz. Możliwe, że poprosimy Cię o wykonanie krótkiego zadania. Przygotuj się!
DECYZJA: Po kilku dniach poinformujemy Cię o wyniku rekrutacji. Nawet jeśli się nie dostaniesz, damy Ci znać.